Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Napraw
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Napraw, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem techników oraz koordynację wszystkich działań związanych z naprawą i konserwacją sprzętu oraz urządzeń. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować procesy naprawcze, zapewniać terminowość i jakość wykonywanych usług, a także współpracować z innymi działami firmy w celu optymalizacji pracy i minimalizacji przestojów. Kierownik ds. Napraw będzie również odpowiedzialny za planowanie harmonogramów pracy, kontrolę zapasów części zamiennych oraz szkolenie pracowników. Wymagana jest umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów technicznych, dobra organizacja pracy oraz zdolności przywódcze. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w branży, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i dbać o wysoką jakość świadczonych usług.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych prac naprawczych i konserwacyjnych.
- Koordynacja pracy zespołu techników i mechaników.
- Planowanie harmonogramów napraw i przeglądów.
- Zapewnienie zgodności prac z normami jakości i bezpieczeństwa.
- Kontrola stanów magazynowych części zamiennych.
- Szkolenie i rozwój pracowników zespołu.
- Współpraca z innymi działami firmy.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Raportowanie postępów i wyników pracy do wyższej kadry zarządzającej.
- Optymalizacja procesów naprawczych i kosztów operacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży naprawczej.
- Znajomość technik naprawczych i diagnostyki sprzętu.
- Umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Dobra organizacja pracy i zdolności planistyczne.
- Znajomość zasad BHP i norm jakościowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy.
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość obsługi komputera i programów do zarządzania naprawami.
- Prawo jazdy kat. B.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem naprawczym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś szybko rozwiązać problem techniczny.
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość napraw?
- Czy masz doświadczenie w planowaniu harmonogramów pracy?
- Jakie znasz systemy zarządzania częściami zamiennymi?
- Jak motywujesz swój zespół do efektywnej pracy?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i terminami?
- Jakie znasz normy BHP obowiązujące w branży naprawczej?
